代表挨拶

「就労Bに来ても社会復帰できないんじゃないか」 このような不安は就労Bが内包している課題と言えます。利用者様やそのご家族様がその事でお悩みになるケースは少なくないと思われます。　福祉業界で働いて２０年、施設管理者、サービス提供責任者として約１０年この問題と向き合って参りました。

時代に合った就労Bの仕事

例えば、紙を二つに折る作業を毎日何十年やっても、残念ながら一般企業が求める人材にはなりえないのが実情です。それは、ご利用されている施設運営上整備されていない部分であったり、対応するスタッフが企業の求める実践的スキルを持ち合わせていない為、実働レベルまで導くことができないというのが私が見聞きしてきた現状でした。

YouTube、SNS等のメディアが台頭し、新型コロナを経て、働き方が日本のみならず世界中で変わりました。会社に所属しなくても、個人の高いスキルがあれば、フリーランスとして仕事を獲得し、所得を得ることが可能な社会になりました。

プロフェッショナルなスタッフがいること。

自分でいうのもあれですが、私は愛されるプロです。そんな私が福祉施設を開設する運びとなったときに、福祉業界では働かないような、各分野のプロフェッショナルである友人たちが手を貸してくれることになりました。このことにより、本当に社会で使える実践的な技術を利用者様に教えることが実現しました。これは他の施設では、なかなかあり得ないことです。

私はプロである彼らと、利用者様が無理なく、自分のペースで段階的にスキルアップできるようにアイディアを練りました。

パソコンを扱う初心者に対し、電源を入れて、自分のIDとパスワードを作りログインすることから始め、MicrosoftやAdobeが提供する、実社会で必要とされるソフトウェアを使いこなせるレッスンへとつなげる、それらのトレーニングで身につけたスキルを社内ライセンスとして獲得し、基本工賃がベースアップするという利用者様のモチベーションを保ち続けてもらう仕組みを作り上げました。

このように初心者からでも、日々成長を感じながら、徐々にプロへの道が開ける施設を開きましたので、是非一度見に来てください。

会社概要

商　号	株式会社ムジナ
設　立	２０２４年２月１３日
本　社	〒２７６－０００３ 千葉県八千代市大学町４－３－１２ TEL.０４７－７５１－１９７２
代表取締役	小野哲朗
資本金	１００，０００円
業務内容	障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく障害福祉サービス事業
指定番号	１２１０４００９８０